Os presentes manuais referem-se à concessão de benefícios de evolução nas carreiras dos servidores efetivos da Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE-MG), previstos no Plano das Carreiras dos Profissionais de Educação Básica. Constitui-se de informações básicas necessárias à análise e concessão de promoção, progressão e revisão de subsídio, reposicionamento e vantagem pessoal. Foi elaborado pela Diretoria de Avaliação e Desempenho (DIAD) e pela Diretoria de Gestão da Força de Trabalho (DGFT), da Superintendência de Desenvolvimento e Avaliação (SDA), da Subsecretaria de Gestão de Recursos Humanos.